Biznes

Zachodniopomorski oddział Polskiego Związku Firm Deweloperskich obchodzi w czerwcu pierwszą rocznicę powstania. Okazuje się, że jego powołanie było „strzałem w dziesiątkę” dla lokalnego środowiska firm z tej branży. Dowodem docenienia, choć niedługiej, ale prężnej działalności oddziału, są najnowsze decyzje Walnego Zgromadzenia Członków tej organizacji – we władzach Związku znalazło się dwóch przedstawicieli Zachodniopomorskiego PZDF.

Podczas ostatniej gali plebiscytu Magnolie Biznesu, organizowanej przez Kobietowo.pl, poznaliśmy nazwiska nagrodzonych kobiet, które inspirują i zmieniają rzeczywistość wokół siebie. Wśród nagrodzonych pań – na najwyższym podium w kategorii „Nauka” – znalazła się Kamila Splinter, doktorantka III roku Szkoły Doktorskiej w ZUT, absolwentka i obecna badaczka Wydziału Technologii i Inżynierii Chemicznej.

Od 2026 roku faktury elektroniczne staną się obowiązkiem. Krajowy System e-Faktur (KSeF) to nie tylko kolejna zmiana przepisów – to milowy krok w stronę generalnej cyfryzacji procesów księgowych. Co oznacza dla firm? Jak się przygotować? O tym rozmawiamy z Jackiem Kuśmierkiem, ekspertem ERP Symfonia z firmy Patcom.

W Szczecinie od zawsze było wiele klubów i organizacji dla przedsiębiorczych kobiet. Niedawno do biznesowej mapy naszego miasta dołączył silny męski odpowiednik – Gentlemen’s Business Group. Jej założyciele promują biznes oparty na zaufaniu, klasie i wzajemnym poszanowaniu. Co to dokładnie oznacza? Ideą jest „męski biznes” kojarzony nie jako brutalny, a wręcz przeciwnie – jako zaangażowany i wrażliwy na potrzeby społeczne.

Jakie wyzwania stoją przed Technoparkiem Pomerania, o cyberbezpieczeństwie, nowych pomysłach i flagowych projektach, rozmawiamy z nowym prezesem Technoparku – Danielem Wacinkiewiczem.

Startupy to młode firmy lub projekty, oparte na innowacyjnych koncepcjach i poszukujące zewnętrznego finansowania. I choć 90% z nich szybko gaśnie, to stały się ważnym elementem wiodących gospodarek świata. W USA działa obecnie ponad 82 tys. startupów. To właśnie dzięki nim powstała kalifornijska Dolina Krzemowa. W Polsce ich liczbę szacuje się na 3,3 tys., z czego ponad 1/5 znajduje się w Warszawie i okolicach. Czy Szczecin to dobre miejsce dla ich rozwoju? Postanowiliśmy to sprawdzić.

O tym, jak dużym wyzwaniem jest prowadzenie startupu, świadczą statystyki. Statystycznie 9 na 10 startupów upada, a tylko jeden ma szansę przebicia się i realnego zaistnienia na rynku. Powody mogą być różne – zły pomysł, brak doświadczenia foundera, bariery biurokratyczne. A przede wszystkim brak finansowania. Ostatnie dwa lata dla polskich startupów były wyjątkowo „suche”, gdyż na rynku brakowało środków. Rok 2025 ma być lepszy.

Jakie są kluczowe decyzje dla zapewnienia trwałości przedsięwzięć biznesowych? Czy w 2025 r. etyka nadal się opłaca? Z mojego ponad dwudziestoletniego doświadczenia jako księgowej i przedsiębiorczyni wynika, że uczciwość nie jest luksusem, lecz koniecznością. W erze rosnącej świadomości etycznej coraz więcej klientów i kontrahentów oczekuje transparentności i rzetelności od firm, z którymi współpracują. Rzetelność buduje zaufanie, a zaufanie przekłada się na lojalność klientów i stabilne relacje biznesowe — mówi Agnieszka Zamaro-Wiśniewska — dyrektorka operacyjna w Zamaro Tax & Accounting sp. z o.o.

W centrum dynamicznych zmian znajduje się nowy kompleks kliniczno-badawczy Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego (PUM) – jedna z największych inwestycji w historii Szczecina, realizowana kosztem ponad 800 mln zł – oraz Regionalne Centrum Medycyny Cyfrowej. W ramach inicjatywy Westpomeranian MED HUB swoje siły łączą liderzy branży medycznej, uczelnie, instytucje badawcze i samorządowe. Celem jest nie tylko rozwój innowacji i badań, lecz także tworzenie nowych ścieżek kariery dla przyszłych lekarzy, inżynierów biomedycznych i ekspertów MedTech.

Hubert Marzyński, od 11 lat z sukcesem dba o to, byśmy się czuli komfortowo, bezpiecznie i dobrze w naszych domach. HMI – firma, którą prowadzi, specjalizuje się w pompach ciepła w branży sanitarnej, wyznacza standardy w zakresie stosowania w budownictwie nowoczesnych technologii wzajemnie się uzupełniających, nie tylko źródeł ciepła i ogrzewania, ale także systemów z rekuperacją, uzdatniania wody i klimatyzacji. Te wysokie standardy Hubert Marzyński wyznacza także w kontaktach z klientem, z inwestorem. Jest osobą życzliwą, kulturalną, skupioną, z dużą dawką pozytywnej energii. Nasza rozmowa o sukcesie nabrała trochę filozoficznego charakteru. Po raz kolejny okazało się, że prowadząc biznes, nie tylko należy posiadać kompetencje twarde, ale też miękkie, a inteligencja emocjonalna jest równie ważna, co wrodzona.