Bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia dla wielu osób są istotnym argumentem podczas rozważania zmiany pracy. W Demant dobrze znamy ten temat. Z anonimowej ankiety przeprowadzanej w 2021 roku wynika, że 96% naszych pracowników pozytywnie ocenia ten aspekt. Co jeszcze sprawia, że warto zainteresować się zatrudnieniem w obszarze finansów tej organizacji?
Rozwój przede wszystkim
Praca w finansach może dawać wiele satysfakcji, a praca w finansach tak dużej organizacji jak Demant umożliwia rozwój kariery w różnych kierunkach. Stanowiska specjalistyczne to dopiero początek. Wszystko zależy od obszaru, w jakim dany pracownik chce się rozwijać. – Rzeczywiście, jeżeli chodzi o korporacje to możliwości rozwoju są nieporównywalnie większe, niż w małych firmach. Struktura awansu czy to poziomego, czy pionowego, jest mocno rozbudowana – podkreśla Michał, GL manager. – Wchodząc do organizacji, byłem księgowym i miałem swojego supervisora. Potem pojawiła się potrzeba na rolę koordynacyjną, czyli taką pomiędzy księgowym, a supervisorem. Obecnie mamy też managera, który jeszcze bardziej rozciągnął ścieżkę kariery. W międzyczasie pojawiły się stanowiska specjalistów do spraw VAT, czy też stanowiska projektowe
Korporacja – okno na świat
Jagoda, finance processes and project manager podkreśla, że w tak dużej organizacji dodatkową zaletę stanowi aspekt międzynarodowy. – To bardzo ciekawe doświadczenie pracować w międzynarodowym zespole. Poznaję mnóstwo fantastycznych ludzi – wskazuje. – Do naszego zespołu należą osoby, które pochodzą nie tylko z Danii czy Polski, ale również z Singapuru i Włoch. Odkąd jestem w Demant nawiązałam wiele bardzo wartościowych relacji. Rozwinęłam się, nie tylko zawodowo, ale również światopoglądowo. Myślę, że obcowanie z rożnymi kulturami poszerza horyzonty i zmienia sposób patrzenia na świat.
Satysfakcja z pracy
– Dla mnie dużą wartością dodaną są ruchome godziny pracy – mówi Agnieszka, pracująca na stanowisku accountant.
Nie muszę się martwić o spóźniony autobus, czy zdarzenia losowe, które lubią wypadać w najmniej spodziewanym momencie.
Nie ukrywam też, że mam przywilej wykonywania na co dzień takich zadań, w których dobrze się czuję. Zamykanie kolejnych tematów pozostawia po sobie satysfakcję, która przyjemnie zachęca do kolejnych działań. Dodatkowo chęć rozwoju i jednocześnie możliwości dawane przez firmę tworzą idealny duet, który mnie napędza do działania.
Wysoko oceniana atmosfera
– Reklama –
Nie można też pominąć aspektu atmosfery pracy, która zdaniem 91% pracowników Demant jest szczególnie ważna i pielęgnowana. To wysoki procent, zwłaszcza, gdy weźmiemy pod uwagę fakt, że badanie, na wyniki którego się powołujemy, odbyło się w 2021 roku, gdy dominowała epidemia. Oznacza to, że zastąpienie dotychczasowych sposobów dbania o klimat innymi, przyniosło pozytywne rezultaty. W wielu zespołach na stałe zagościły cykliczne spotkania organizowane w mniejszych grupach, a także spotkania ad hoc mające na celu integrację i lepsze poznanie koleżanek oraz kolegów, z którymi współpracujemy. Część wprowadziła stałą poniedziałkową godzinę na wspólną kawę, zapraszając tym samym osoby, które w większości pracują z domu do odwiedzenia biura.
Jeśli więc interesuje Cię praca w finansach, w międzynarodowym środowisku, w stabilnej organizacji o skandynawskich korzeniach, która dba o atmosferę i rozwój pracowników, aplikuj do Demant.
