LSJ (Londyńskie Szkoły Językowe) był to początkowo biznes, który ułatwiał Polakom połączenie pracy i nauki języka w Wielkiej Brytanii. Po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej rodacy jeszcze chętniej poszukiwali pracy na Wyspach. Sytuacja ta pozwoliła właścicielom na przeniesienie biznesu do kraju, a następnie rozwinięcie skrzydeł i rozpoczęcie starań o miano lidera rynku usług HR na Pomorzu Zachodnim.
LSJ nieprzerwanie wspiera pracodawców w znalezieniu właściwych ludzi na właściwe stanowiska. Procesy rekrutacyjne prowadzi 14 rekruterów, których wzmacniają zespoły: administracyjny, księgowy, kadrowy, doradczy oraz marketingowy. Firmę tworzy łącznie 39 osób. Skuteczność i elastyczność świadczonych usług powoduje, że LSJ utrzymuje wieloletnie, szczere i przyjazne relacje z klientami.
W roku 2008 oferta LSJ wzbogaciła się o szkolenia dla Polaków pracujących na budowach w Norwegii i potrzebujących konkretnych, specjalistycznych uprawnień. Szybko okazało się, że i na tym polu można odnieść sukces. Do dziś około 6000 osób ukończyło kurs na montera rusztowań „Paragraf 17” w LSJ.
Ewoluował też cały dział usług rozwojowych. Aktualnie agencja oferuje kompleksowe wsparcie firm i ich pracowników we wszystkich obszarach związanych z budowaniem i rozwijaniem silnego, skutecznego przedsiębiorstwa. Doradza i szkoli strategicznie oraz operacyjnie, na każdym poziomie organizacji. Doradcy LSJ to kadra zarządzająca największych firm z regionu. Poprawiają jakość komunikacji w zespole i pomiędzy zespołami, wzmacniają umiejętności przywódcze liderów, wdrażają kulturę przekazywania feedbacku, budują lub zmieniają strategię organizacji we wszystkich obszarach, czy też rozwijają kompetencje językowe, informatyczne i inne pracowników zachodniopomorskich firm. W ciągu zaledwie trzech ostatnich lat (2017-2019) trenerzy z LSJ przeprowadzili łącznie 6998 godzin konsultacji i szkoleń!
Dzięki znakomitemu zespołowi projektowemu oraz certyfikatowi Polskiej Izby Firm Szkoleniowych SUS 2.0 klienci LSJ z sektora MMŚP mogą liczyć na dofinansowanie usług rozwojowych z Unii Europejskiej w wysokości 50-80%. Na każdego pracownika firma może otrzymać nawet 18 000 zł refundacji, w związku z czym popularność doradztwa i szkoleń znacznie wzrosła w ostatnim czasie.
W 2017 oferta agencji poszerzyła się o usługi pracy tymczasowej i zatrudnienia cudzoziemców. Dzięki temu pracodawcy współpracujący z LSJ mogą szybko i stosownie do potrzeb powiększać lub zmniejszać liczbę pracowników realizujących prace na produkcji czy w magazynie. Wśród osób delegowanych do pracy u klientów LSJ są Polacy i cudzoziemcy. W przypadku tych drugich po stronie agencji jest cała zawiła procedura legalizacji, co jest dużym ułatwieniem dla pracodawców. Jak pokazują dane z lat 2017-2019 rozwiązanie to cieszy się dużą popularnością – 4715 osób zostało delegowanych przez LSJ do pracy u klientów, a niemal połowa z nich to cudzoziemcy.
W roku 2020 LSJ zaczęło też realizować usługi kadrowo-płacowe. Wspiera klientów w dopełnieniu wszystkich obowiązków związanych z funkcjonowaniem pracowników, w tym m.in.: przygotowywaniu, rozliczaniu i archiwizowaniu umów o pracę i umów cywilnoprawnych, rozliczaniu urlopów, obsłudze rozliczeń ZUS, etc. Firma ruszyła także na podbój województwa lubuskiego. Otwarte latem biuro w Gorzowie Wielkopolskim odwiedzają już kandydaci i pracodawcy.
Minione 18 lat było pasmem wielu wyzwań i koniecznością dostosowywania się do potrzeb rynku. Przyniosło również kilka okazji do świętowania małych i większych sukcesów. Tym zaś, co pozostało niezmienne od 2002 roku jest pasja do ludzi, HR i biznesu, którą widać zarówno u założycieli, jak i wszystkich członków zespołu. Przed nimi kolejne lata wspierania przedsiębiorców w rożnych obszarach HR.
– Reklama –
