Aby, zrealizować tę ideę – rodzinnego majątku na pokolenia – potrzebujemy dobrze przygotowanych następców. Takich, którzy nie tylko potrafią dobrze zarządzać, oceniać realne ryzyko, patrzeć w przyszłość o jeden krok do przodu, ale także takich, którzy znają i kontynuują zasady i wartości rodziny zapoczątkowane przez Nestora czy Nestorów rodu. Wartości i zasady, na których zbudowali swój rodzinny biznes i które mimo zmieniających się okoliczności oraz niepewnych czasów, nadal pozostają takie same. Czasem o tym zapominamy i coś, co dla nas jest oczywiste, niekoniecznie jest takie samo dla młodszych pokoleń. Dlatego zarówno zasady rodziny, jak i wartości oraz elementy wychowania w duchu przedsiębiorczości, spisane i zawarte w statucie Fundacji Rodzinnej, są drogowskazem oraz wytyczną dla przyszłych pokoleń. To ważne, żeby dzieci czy wnuki wychowane najczęściej od początku w dobrobycie, nie zgubiły tego, co najważniejsze i nie zaprzepaściły szansy na lepsze życie, którą otrzymały oraz efektów ciężkiej pracy i wielu wyrzeczeń swoich rodziców czy dziadków.

Zapisy w statucie Fundacji Rodzinnej mogą motywować, wymagać, promować określone postawy, zabezpieczać przed ryzykownymi decyzjami, przeciwdziałać potencjalnym konfliktom, wskazywać kierunki i określać zasady, ale na pewno będą wpływać na następne pokolenia. Jest to szczególnie ważne w obecnych czasach, kiedy to wpływ autorytetów maleje na rzecz kultury wpływu nowych mediów.Zawsze podkreślamy, że bycie beneficjentem Fundacji Rodzinnej to ogromny przywilej, a nie obowiązek. Dlatego następcy mają wolność wyboru. Jeśli jednak chcą korzystać z rodzinnej schedy to zgodnie z zasadami i wytycznymi Fundatora, założyciela Fundacji Rodzinnej. I tak zaczyna się tworzyć rodzinna historia na pokolenia.

Firmy rodzinne od lat są naszą pasją i z ogromną przyjemnością wspieramy je w dalszym rozwoju, a obecnie towarzyszymy właścicielom rodzinnych biznesów w tworzeniu historii na pokolenia, powołując i obsługując Fundacje Rodzinne.